[浙江] 浙江医院，2022年度招聘护士、心电诊断科技师、医务部工作人员、病案统计室工作人员等41人公告！
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医护招聘温馨提示：浙江医院，2022年度招聘护士、心电诊断科技师、医务部工作人员、病案统计室工作人员等41人，报名截止至2021年12月26日。欢迎人才加入我院！
● 单位简介
更多详细介绍，可进入医院官网查阅
浙江医院隶属于浙江省卫生健康委员会，始建于1954年，建院初期以干部医疗保健及涉外医疗为主，1979年全面对外开放，目前是一所集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的三级甲等综合性医院，包含灵隐院区和三墩院区，2020年12月29日与浙江大学牵手合作，挂牌“浙江大学医学院附属浙江医院”。是省内首家涉外医疗定点医院，省市首批医保定点医院，省老年病防治培训基地，省全科医学教育临床培训基地，省住院医师规范化培训基地，浙江大学及省内高等医学院校的教学医院，国家药物临床试验机构，国家卫健委《心律失常诊疗技术》培训基地，全国心脏康复培训基地，国家卫健委医院管理研究所临床医学工程技术研究基地，国家卫健委骨质疏松症诊疗技术协作基地，国家卫健委脑卒中筛查与防治基地，中国高血压中心认证医院，国家老年疾病临床医学研究中心协同创新核心单位，全球救援支援网络北京环宇国际救援中心(SOS)的网络单位，全国文明单位，全国卫生系统先进集体，省干部保健工作先进集体，省模范集体，省平安医院，明码标价示范医院等。医院作为全省干部医疗保健主要基地，承担着我省干部的医疗保健工作及省内大型、重要会议、重要国际会议的保健任务，同时担负中央首长、国宾来浙期间的医疗保健任务。
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●招聘简章
招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址
一、招聘岗位2022年浙江医院招聘参编管理5个岗位共41人，涉及心电诊断科、护理、医务部、病案统计室、信息中心等科室。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（见附件）。
（二）对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录由招聘单位自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，最终以招聘单位审核意见为准。
（三）对工作经历的年限要求计算至报名截止时,对工作经历的证明，须提供劳动（聘用）合同、社保缴纳原始记录或招聘单位认可的其他相关证明。
（四）为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“35周岁”，专指1987年1月1日以后出生者，其它依此类推，不特指确切年龄。对应届毕业生的年龄要求仅作参考。
（五）非应届毕业生需符合应聘岗位与原从事工作岗位相一致的要求，且医疗岗还需有三级医院从事一线临床工作的经历。
三、招聘程序与办法（一）报名和资格初审1.网上报名。应聘人员可于本公告发布之日起至2021年12月26日21：00前登录我院网上招聘平台（http://www.zjhospital.com.cn），点击首页上方“在线服务”中的“在线人事招聘平台”，注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。每位应聘者限报一个岗位。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。2.资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审，应聘人员可登陆招聘系统查询初审结果。初审通过人员医院将发送考试确认信息（需于截止时间内在招聘系统中确认参加考试，否则可不予保留应聘资格）。
（二）考试。本批次招聘考试工作将按符合条件的实际报名人数组织考试，考试以笔试、专业面试、综合面试等形式开展，具体安排将结合疫情防控形势，提前在医院官网和招聘系统发布，或另行短信通知。
（三）体检。考试完毕，各岗位按照确定的办法计算总成绩，从高分到低分，按招聘人数等额确定体检对象。拟录用人员的身体健康体检参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
（四）录用。经体检合格的人员，招聘单位确定为录用人员。
四、咨询有关本次招聘岗位的具体问题，请直接咨询组织人事部。电话：0571-81595007、81595425（王老师、厉老师）。
组织人事部2021年12月7日
来源：浙江医院
网址：https://gchrmplatform.dingyl.com/recruit/planDetail?plan_id=e61182919c0641d79d6bddecaf010d77&corpId=dinga4b19328d66989fe35c2f4657eb6378f
● 报名资料
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